健康管理よりも、コンディション管理

 

 

― 経営を止めないための「次繰り」という考え方 ―

 

この記事は、

40代〜60代の経営者の方に向けて書いています。

最近、ある経営者のお体の相談を受ける中で、

改めて感じたことがあります。

それは、

経営者にとって本当に大事なのは

「健康管理」よりも「コンディション管理」ではないか

ということです。

健康管理という言葉から連想されるのは、

 

• 酒を控えましょう

• 運動しましょう

• 数値を改善しましょう

 

といった、

どちらかというと「正論」の話が多いように感じます。

もちろん、それは間違っていません。

ただ、実際の経営の現場では

分かっていてもできないことが多いのも事実です。

今回ご相談を受けた経営者の方も、

病気というほどではありませんでした。

検査の数値にも、大きな異常はない。

それでも、

 

• 朝の立ち上がりが重い

• 疲れが抜けにくい

• 判断に少し時間がかかる

 

そんな小さなズレを感じておられました。

経営者にとって怖いのは、

病名がつくことよりも、

こうしたズレを「まだ大丈夫」と放置してしまうことだと感じています。

コンディション管理というのは、

生活を大きく変えることではありません。

今の働き方や生活を否定せずに、

崩れそうなところを

少しだけ整えること。

忙しい経営者ほど、

倒れてから立て直す時間とコストは大きくなります。

だからこそ、

気合で乗り切るよりも、

先回りして整えておく。

私はこれを、

「次繰り」のための整え方だと思っています。

今日を何とか回す体ではなく、

次の一巡も同じ判断ができる状態を残しておくこと。

40代以降の経営者にとっては、

これが一番現実的で、

長く続く選択ではないでしょうか。

健康管理ではなく、

経営を止めないためのコンディション管理。

今回の相談を通して、

改めてそう感じました。